Kandidaten filteren kan nu veel sneller dankzij ons platform en persoonlijk preselecties. Dankzij onze manier van werken krijg je automatisch cv's, geven we kandidaten scores en voeren we preselecties uit zodat jij sneller kan beslissen.
high quality of and a great candidate experience and makes candidates feel heard
Continuously upgrading the database is done by quarterly contact with candidates via phone, online meetings and email. This is how we constantly improve the connection with the candidates and create long-term relationships.
Wij zorgen ervoor dat je geen tijd verliest met het wachten op informatie die je nodig hebt om een snelle en goede beslissing te nemen over wie je gaat inhuren.
Een soepele sollicitatieprocedure creëert een geweldige eerste indruk bij uw kandidaten, waardoor de kans groter is dat ze voor u zullen kiezen.
Je internaliseert jarenlange ervaring die je helpt de juiste beslissing te nemen en de juiste persoon voor de baan aan te nemen.
Op basis van uw behoeften beslissen we welke informatie we van kandidaten verzamelen en welke diensten we uitrollen.
Door automatiseringen en persoonlijk contact met kandidaten zorgen wij ervoor dat u de informatie krijgt die u nodig hebt, wanneer u die nodig hebt.
Op basis van de door de kandidaten verstrekte informatie en onze eigen professionele mening delen we de kandidaten in groepen in om het voor jou gemakkelijker te maken.
Wij helpen tot waar jij ons nodig hebt om kandidaten te filteren.
We krijgen de cv's van uw kandidaten in handen om het follow-upproces te vereenvoudigen en te stroomlijnen.
MediaGuru filtert kandidaten en kent hen een kwaliteitslabel toe op basis van hun profiel.
Boek een demo
MediaGuru heeft meer dan 90 bedrijven in 5 landen en meerdere sectoren geholpen. Onze wervingsoplossingen helpen mensen dagelijks bij het vinden van een baan en bedrijven bij het invullen van vacatures.
©2023 MediaGuru. All Rights Reserved.
Nederlands (België) 
English