Weg met vertragingen door openstaande vacatures

Zorgpersoneel aanwerven in 2024 doe je zo

Getest en goedgekeurd door

Stap 1: Onderzoek de noden van zorgpersoneel

Van werknemer naar werkzoekende

De sleutel tot succes is zorgspecialisten bereiken die weten dat ze bij jouw vacature en organisatie passen. Het is aan jou om de juiste info te tonen om hen te overtuigen dat jullie de juiste match zijn.

Hoe doe je dat? Dat ontdek je hieronder!

Stap 2: Toon de vacature op sociale media

Met video overtuig je de ideale werkzoekende

Het is overduidelijk dat zorgkundigen en andere zorgprofessionals op sociale media zitten. Maak het dus niet te moeilijk en toon jezelf daar waar je doelgroep zit, op sociale media dus!

Door het gebruik van video overtuig je snel zij die weten dat ze bij jouw woonzorgcentrum, ziekenhuis of andere organisatie en vacature passen.

Stap 3: Zorg dat kandidaten gehoord worden

Automatiseer en structureer

Eens de kandidaten gesolliciteerd hebben, moeten ze zo snel mogelijk opgevolgd worden. Zorg voor structuur en houdt overzicht door een Applicant Tracking System (ATS) te gebruiken, zoals hieronder. 

Gebruik onze 7 jaar ervaring

Hulp nodig met de uitvoering? Laten we brainstormen!

Boek een meeting in zodat je alle vragen en twijfels kan stellen. Onze jaren ervaring staan klaar je te helpen.

Logo MediaGuru Groen kleiner

Combining Marketing + HR

it works