Vacatures Invullen
Tegenwoordig is bijna elk beroep een knelpunt beroep. Genoeg kandidaten vinden voor een vacature blijkt steeds meer een onwinbaar gevecht. Dankzij Facebook en LinkedIn Ads is dit verleden tijd. Met deze tools vul je elke vacature op zeer korte termijn én de kandidaten komen zich zelf aanmelden.
Lees hieronder hoe we dit doen.
Uw vacature ingevuld in 3 stappen
1. Doelpubliek keuze
In deze eerste stap bespreken we samen kort de vacature en de doelgroep. Op basis hiervan wordt de campagne voorbereid.
2. Goedkeuring campagne
Hier krijgt u de kans om de campagne zoals het getoond wordt volledig te onderzoeken. We passen het graag aan naar uw wensen.
3. Selecteer applicant
Vanaf de campagne gelanceerd is, worden de jobzoekers automatisch naar u doorgestuurd en kan de selectie beginnen.
Laat uw gegevens achter en begin nu met vacatures invullen
LinkedIn Ads voor hoog opgeleide functies
LinkedIn is één van de grootste platformen wanneer het aankomt op de hoogopgeleide werkende bevolking, perfect om ook uw vacatures in te vullen.
Een aantal voorbeelden
Facebook Ads voor laag opgeleide functies
Facebook Inc. is nog steeds één van de grootste spelers wanneer het aankomt op persoonlijke profielen. Dit is ideaal wanneer een vacature een lage opleiding vereist.
Een aantal voorbeelden
Reeds ingevulde vacatures
HVAC medewerker
IT Consultant
Back-end developper
Vertegenwoordiger
Sales verantwoordelijke
Content marketeer
Onderhoudstechnieker
Account manager
en veel meer…
