Vacatures Invullen

Tegenwoordig is bijna elk beroep een knelpunt beroep. Genoeg kandidaten vinden voor een vacature blijkt steeds meer een onwinbaar gevecht. Dankzij Facebook en LinkedIn Ads is dit verleden tijd. Met deze tools vul je elke vacature op zeer korte termijn én de kandidaten komen zich zelf aanmelden.

Lees hieronder hoe we dit doen.

Uw vacature ingevuld in 3 stappen

1. Doelpubliek keuze

In deze eerste stap bespreken we samen kort de vacature en de doelgroep. Op basis hiervan wordt de campagne voorbereid.

2. Goedkeuring campagne

Hier krijgt u de kans om de campagne zoals het getoond wordt volledig te onderzoeken. We passen het graag aan naar uw wensen.

3. Selecteer applicant

Vanaf de campagne gelanceerd is, worden de jobzoekers automatisch naar u doorgestuurd en kan de selectie beginnen.

Laat uw gegevens achter en begin nu met vacatures invullen

LinkedIn Ads voor hoog opgeleide functies

LinkedIn is één van de grootste platformen wanneer het aankomt op de hoogopgeleide werkende bevolking, perfect om ook uw vacatures in te vullen.

Een aantal voorbeelden

Facebook Ads voor laag opgeleide functies

Facebook Inc. is nog steeds één van de grootste spelers wanneer het aankomt op persoonlijke profielen. Dit is ideaal wanneer een vacature een lage opleiding vereist.

Een aantal voorbeelden

Reeds ingevulde vacatures

HVAC medewerker

IT Consultant

Back-end developper

Vertegenwoordiger

Sales verantwoordelijke

Content marketeer

Onderhoudstechnieker

Account manager

en veel meer…

Meer info over ons?

Leer MediaGuru beter kennen zodat je weet waarom wij de juiste partner zijn voor jouw online marketing

Bekijk onze reviews

Bij MediaGuru zijn we zeer begaan met onze klanten en zij met ons. Klik op de knop om enkele use cases te lezen.

Graag een persoonlijk gesprek?