MediaGuru

MediaGuru: Combining Marketing + HR | It works

Geen stapels CV’s. Wel mensen die écht willen werken.

Bij MediaGuru combineren we marketing, HR-technologie en data om iets te doen wat recruiters en marketeers apart niet kunnen: kwalitatieve kandidaten aantrekken die niemand anders bereikt.

Herken je deze uitdagingen? 🤔

Als KMO in een traditionele sector weet je hoe moeilijk het is om goede mensen te vinden...

😰

Geen reacties op vacatures

Je plaatst een vacature op jobsites, maar krijgt amper of geen geschikte kandidaten binnen.

Maandenlang zoeken

Vacatures blijven maandenlang open staan terwijl je bedrijf stilstaat door personeelstekort.

💸

Dure recruitment bureaus

Traditionele bureaus kosten een fortuin en begrijpen jouw sector vaak niet goed genoeg.

⬇️

Daarom ontwikkelden wij een betere aanpak

Onze drie pijlers voor jouw succes 💼

Marketing, technologie en automatisatie gecombineerd om jouw bedrijf tijd te besparen en betere kandidaten aan te trekken in traditionele Vlaamse sectoren.

1

Attract

Vind sneller de juiste mensen

We lanceren wervingscampagnes die dagelijks kwalitatieve kandidaten opleveren. Dankzij slimme targeting en automatische opvolging vul je vacatures sneller in.

2

Engage

Maak je merk onweerstaanbaar

We bouwen jouw employer brand via sterke content en authentieke verhalen. Zo trek je niet alleen meer kandidaten aan, maar ook de juiste mensen die willen blijven.

3

Simplify

Automatiseer je HR

We automatiseren de opvolging van kandidaten, onboarding en interne communicatie. Minder administratie, meer tijd voor wat echt telt: je mensen.

Bewezen Resultaten uit de Praktijk 📈

Ontdek hoe we andere KMO's hebben geholpen hun recruitment uitdagingen op te lossen

Ambuce Rescue Team

Sector: Hulpverlening & Nooddiensten | Vlaanderen

🚑

De Uitdaging:

Ambuce had moeite om zowel vrijwilligers als vaste medewerkers aan te trekken. Weinig naamsbekendheid en geen sterke verbondenheid met de gemeenschap. Veel verloop zorgde voor veel frustratie.

Onze Aanpak:

📱 Social Media Beheer

LinkedIn, Facebook & Instagram content en community management

🤝 Community Building

Naamsbekendheid en verbondenheid creëren

❤️ Emotionele Verhalen

Authentieke content over hulpverlening

🎯 Dubbele Doelgroep

Vrijwilligers én vaste medewerkers

🎉 Jaarlijkse Impact:

200K+

Mensen bereikt

💪

Sterke community

✅ Significante toename in zowel vrijwilligers als vaste aanwervingen alsook betere sfeer in de teams

Dankzij consistente social media aanwezigheid en emotionele verhalen

Thermoduct - Recruitment Campagnes

Sector: Techniek & HVAC | Vlaanderen

🔥

De Uitdaging:

Thermoduct had moeite om gemotiveerde techniekers te vinden die echt geïnteresseerd waren in de functie. Veel kandidaten waren niet serieus of hadden geen echte motivatie.

Onze Aanpak:

🎬 Video & Foto Content

Facebook & Instagram campagnes met visuele content

🤖 Automatische Opvolging

Geautomatiseerde kandidaat communicatie

📞 Zelf Inboeken

Kandidaten boeken zelf telefonisch gesprek in

👥 HR Manager Follow-up

Persoonlijke opvolging door HR manager

🎉 Uitzonderlijke Resultaten:

100%

Aanwervingsratio

💯

Gemotiveerde kandidaten

✅ Elke campagne levert aanwervingen op dankzij slimme motivatie-test

Door kandidaten zelf te laten inboeken, filteren we automatisch op echte interesse

Gemiddelde Resultaten Across Alle Campagnes

72u

Eerste kandidaten binnenkomen

4.2x

Meer kandidaten dan traditionele methodes

85%

Match rate tussen kandidaat en werkgever

3-4

Weken tot volledige invulling vacature

Klaar voor jouw eigen succes verhaal?

Laat ons je laten zien hoe we ook jouw recruitment uitdagingen kunnen oplossen

`

Onze Concrete Diensten 🎯

Van strategie tot uitvoering - alles wat je nodig hebt onder één dak

1

Attract - Vind de juiste mensen

🎯

Vacaturecampagnes

Gerichte marketing die dagelijks kandidaten oplevert

🏆

AI Candidate Ranking

Automatische selectie van de beste kandidaten

💬

WhatsApp Opvolging

Snelle communicatie en betere kandidaatervaring

2

Engage - Versterk je merk

🎨

Employer Branding

Authentieke verhalen die kandidaten aantrekken

📱

Social Media

Professioneel beheer van je online aanwezigheid

🎬

Cultuurvideo's

Laat je bedrijfscultuur zien aan potentiële kandidaten

3

Simplify - Automatiseer je HR

🤖

AI-Preselectie

Intelligente filtering van kandidaten

📊

HR Dashboards

Real-time inzicht in je recruitment proces

🔄

Telefonische screening

Naadloze opvolging voor optimale efficiëntie

Onze Specialisaties in Vlaanderen 🏭

Wij kennen de uitdagingen van traditionele sectoren en weten hoe we de juiste mensen vinden

🏗️

Bouw & Constructie

Geschoolde arbeiders, techniekers, projectleiders

🔧

Productie & Industrie

Operators, kwaliteitsmedewerkers, leidinggevenden

🚛

Transport & Logistiek

Chauffeurs, magazijniers, planners

🏥

Zorg & Welzijn

Verpleegkundigen, verzorgenden, therapeuten

🔌

Techniek & Onderhoud

Elektriciens, loodgieters, HVAC specialisten

🚗

Automotive

Monteurs, carrossiers, verkoopadviseurs

📋

Hoe pakken we dit aan voor jouw sector?

Ongeacht je sector, ons bewezen proces zorgt voor snelle en kwalitatieve resultaten

Van Start tot Succes in 4 Stappen 🚀

Ons bewezen proces dat binnen weken resultaat oplevert

1

Intake & Analyse

Grondige analyse van je vacature, bedrijfscultuur en ideale kandidaatprofiel.

⏱️ 1-2 dagen
2

Campagne Setup

Opzetten van gerichte marketing campagnes en optimalisatie van je employer branding.

⏱️ 2-3 dagen
3

Kandidaten Werving

Actieve werving via alle kanalen en professionele screening van inkomende kandidaten.

⏱️ Doorlopend
4

Selectie & Plaatsing

Presentatie van gekwalificeerde kandidaten en begeleiding tot succesvolle plaatsing.

⏱️ 1-2 weken

🎯 Resultaat Garantie

Binnen 2-4 weken heb je een gestructureerde kandidatenstroom van 3-5 gekwalificeerde kandidaten per dag

✅ 72u eerste kandidaten ✅ 85% match rate ✅ Transparante rapportage

Wat zeggen onze klanten? ⭐

⭐⭐⭐⭐⭐
5/5

"MediaGuru heeft ons geholpen om eindelijk de juiste HVAC techniekers te vinden. Hun aanpak werkt perfect voor onze sector - binnen 2 weken hadden we 4 sterke kandidaten!"

Marc Peeters

Directeur, Project One HVAC (Mechelen)

⭐⭐⭐⭐⭐
5/5

"Eindelijk een bureau dat de bouwsector echt begrijpt! Ze vonden niet alleen geschoolde arbeiders, maar ook een projectleider die perfect bij ons team past."

Koen Quackels

Eigenaar, Quackels Woningbouw (Leuven)

⭐⭐⭐⭐⭐
5/5

"Van 0 naar 3 gekwalificeerde chauffeurs per week! Hun marketing campagnes trekken precies de juiste mensen aan voor transport en logistiek."

Peter van Egdom

Eigenaar, Transport van Egdom (Turnhout)

Klaar om jouw recruitment te transformeren?

Sluit je aan bij 50+ tevreden bedrijven die hun recruitment doelen bereiken met MediaGuru

🚀 Plan Je Gratis Strategie Sessie

Get your quote for weekly candidates

20