Overslaan naar inhoud
Logo MediaGuru marketing
MediaGuru
Combining Marketing + HR
  • Home
  • Recruitment oplossingen
    • Diensten
      • Employer branding
      • Vacature campagnes
      • Kandidaten filteren
    • Industrieën
      • KMO
      • Interim & recruiters
  • Succes verhalen
  • Blog
  • Contact

Auteur: zoewittebrood

6 Effectieve Tips om de Kandidatenervaring te Verbeteren

november 14, 2024 zoewittebrood Laat een reactie achter

De kandidatenervaring, ook wel de “candidate experience”, is een essentieel onderdeel van het wervingsproces. Een positieve ervaring helpt bedrijven om…

Verder lezen →

Geplaatst in: Blog Opgeslagen onder: HR, marketing

Hoe Kandidaten Aantrekken: Effectieve Strategieën voor Bedrijven

november 13, 2024 zoewittebrood Laat een reactie achter

In de huidige arbeidsmarkt kan het voor bedrijven een uitdaging zijn om gekwalificeerde kandidaten te vinden die passen bij de…

Verder lezen →

Geplaatst in: Blog Opgeslagen onder: HR, marketing

Hoe Video Recruitment Campagnes Wervingen Verbeteren

november 7, 2024 zoewittebrood Laat een reactie achter

In de arbeidsmarkt is het steeds moeilijker om de aandacht van gekwalificeerde kandidaten te trekken en vast te houden. Video…

Verder lezen →

Geplaatst in: Blog Opgeslagen onder: HR, marketing

Openstaande vacatures beheren in het Vacancies Board

oktober 31, 2024 zoewittebrood Laat een reactie achter

2 min lezen Het Vacancies Board biedt jou als klant een centrale plek om al je openstaande vacatures bij te…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Nieuwe vacaturecampagne aanvragen

zoewittebrood Laat een reactie achter

3 min lezen Het starten van een nieuwe vacaturecampagne is eenvoudig via ons Campaigns Board. Dit board is speciaal ontworpen…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Duidelijk overzicht van sollicitaties

zoewittebrood Laat een reactie achter

2 min lezen Op het dashboard krijg je een helder overzicht van je sollicitatiecampagnes, wat het beheren en volgen van…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Hoe voeg je extra informatie voor collega’s toe via het dashboard?

zoewittebrood Laat een reactie achter

2 min lezen In de sectie ‘Extra info’ van het dashboard heb je de mogelijkheid om belangrijke notities en updates…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Hoe vraag je een campagne aan via Monday?

zoewittebrood Laat een reactie achter

1 min lezen De Request Campaign-sectie biedt klanten de mogelijkheid om eenvoudig een nieuwe campagne aan te vragen via verschillende…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Plan Een Afspraak met Zoë en Tarquin

zoewittebrood Laat een reactie achter

1 min lezen Heb je hulp of advies nodig bij je wervingsproces? Of zoek je begeleiding bij je sollicitatiecampagnes? Via…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Zo hou je jouw collega’s op de hoogte

zoewittebrood Laat een reactie achter

4 min lezen De Updatesectie stelt jou en je team in staat om op een sociale media-achtige manier binnen een…

Verder lezen →

Geplaatst in: Tips & Tricks

Bericht navigatie

Pagina 1 van 5
1 2 ... 5 Volgende →
Logo MediaGuru Groen kleiner

Combining Marketing + HR

it works

  • info@mediaguru.be
  • ‪+32 3 375 17 99‬
partner-badge-leadinfo

©2023 MediaGuru. All Rights Reserved.

privacy policy    cookie policy

nl_BE
nl_BE en_GB
Beheer cookie toestemming
We use cookies to optimise our website and our service.
Functional Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
View preferences
{title} {title} {title}

Get your quote for weekly candidates

20