Maak het jezelf gemakkelijk, laat ons achter de info gaan die jij nodig hebt om sneller kandidaten te screenen en aan te werven.
Onze manier van werken zorgt ervoor dat jij alle info ter beschikking hebt om efficiënt kandidaten te screenen en aan te werven.
Een soepele sollicitatieprocedure creëert een geweldige eerste indruk bij uw kandidaten, waardoor de kans groter is dat ze voor u zullen kiezen.
Je internaliseert jarenlange ervaring die je helpt de juiste beslissing te nemen en de juiste persoon voor de baan aan te nemen.
Wij zorgen ervoor dat je geen tijd verliest met het wachten op informatie die je nodig hebt om een snelle en goede beslissing te nemen over wie je gaat inhuren.
Elke feature is ontwikkeld om jouw HR team tijd en moeite te besparen met als doel kandidaten sneller screenen en betere aanwervingen te realiseren.
dankzij onze feature kan het team van WZC Pitthem sneller kandidaten screenen en aanwerven.
dankzij de telefonische preselectie moet het HR team enkel spreken met de beste kandidaten van de campagne.
Een Applicant Tracking System (ATS) maakt het eenvoudig om kandidaten op te volgen, wat zorgt voor een verbeterde kandidaatervaring. Met een ATS heb je alle gegevens van kandidaten centraal en overzichtelijk opgeslagen, waardoor je snel toegang hebt tot belangrijke informatie. Een ATS helpt je ook kandidaten makkelijker te filteren en selecteren. Deze efficiëntie en professionaliteit in het sollicitatieproces dragen bij aan een positieve employer brand, wat je bedrijf aantrekkelijker maakt voor topkandidaten.
Met het bord kun je je campagnes beheren op basis van de behoefte aan meer of minder kandidaten.
Het dashboard wordt automatisch bijgewerkt op basis van de kandidaten, zodat je het overzicht niet verliest.
Alle contactgegevens en interacties zijn beschikbaar op het kandidatenbord. Zo kan je makkelijker kandidaten screenen en filteren.
©2023 MediaGuru. All Rights Reserved.
